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Enel: 500 assunzioni anche nel 2019

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A fine 2015 Enel e i sindacati avevano raggiunto un’intesa di massima per avviare un grande piano occupazionale che prevedeva l’accompagnamento alla pensione anticipata per circa 6000 lavoratori e il contestuale inserimento al lavoro per 3000 giovani. L’accordo firmato dalle due parti riguardava il periodo 2016/2020, per un inserimento annuale di circa 500 persone quindi anche per il 2019 si prevedono nuove assunzioni da parte dell’azienda.

Del resto la notizia della conferma degli inserimenti per il 2019 viene confermata anche negli ultimi incontri dell’azienda con i sindacati che chiedono ad Enel anche aggiornamenti professionali per le figure già presenti nell’organigramma aziendale. Da sempre Enel offre un ambiente di lavoro stimolante e una ampia varietà di posizioni lavorative in Italia e nel mondo alle persone che siano determinate a sfidare se stesse, curiose, dinamiche, ambiziose,

 

che sappiano lavorare in team, con capacità di problem solving, forte motivazione e orientamento all’obiettivo, con capacità di pensiero innovativo, approccio positivo e costruttivo ai problemi e con voglia di lavorare su progetti interessanti e su servizi, che risolvano le esigenze degli utenti. 

Enel (Ente Nazionale per l’Energia Elettrica), istituito nel 1962 dal quarto governo Fanfani, è una tra le più grandi aziende a livello nazionale ed è la prima in Italia a fornire energia elettrica e la seconda in Europa, è presente in 5 continenti con 70 mila dipendenti in tutto il mondo e con 71 milioni di clienti.